Formation pour les anciennes et les anciens élus municipaux

Formation de transition de carrière pour les élues et élus municipaux défaits aux dernières élections

Mode de diffusion : visioconférence

Bloc 1

Contenu

Volet psychosocial-partie 1 (3 h)

Le rôle joué par le Cégep Marie-Victorin dans ce processus d’aide à la prise de décision est celui d’un accompagnateur et de facilitateur en appelant la personne à réfléchir sur :

• Ses priorités : son échelle de valeurs
• Ce qui la rend heureuse et donne du sens à sa vie
• Les avantages et les inconvénients de chacun de ces choix (pour pouvoir les comparer)
• Les peurs liées à ces choix et les stratégies pour y faire face
• Les impacts que chacun de ces choix pourrait avoir sur elle, sa famille, ses collègues
• Le plan d’action à mettre en place pour faciliter la transition vers de nouvelles responsabilités professionnelles au sein de l’entreprise ou vers le changement

Bloc 2

Contenu

Volet psychosocial-partie 2 (3 h)

• La gestion et les impacts des réseaux sociaux
• Se redéfinir sur le plan personnel et professionnel
• Apprendre à s’auto-analyser dans le but de faire des choix éclairés
• Les compétences transférables : comment les développer et/ou les mettre en valeur
• La gestion du temps et paliers de décompression
• De personne publique à anonyme
• Importance du réseautage
• La gestion du changement : éléments clés à retenir
• Les ressources disponibles pour permettre une transition de carrière harmonieuse

Bloc 3

Contenu

Les questions financières  (1 h 30)

• Le Régime de retraite des élus municipaux (RREM)

Accompagnement individuel

Accompagnement individuel disponible sur demande