Drogues et alcool en milieu de travail : prévenir et intervenir

Les conséquences d’avoir des facultés affaiblies en milieu de travail peuvent être graves. Pour atténuer les conséquences d’un affaiblissement des facultés au travail, il est essentiel de mettre en place des mécanismes appropriés concernant les politiques et l’intervention, la prestation de directives claires de toutes les parties en milieu de travail et la mise en œuvre de politiques et de programmes misant sur une approche cohérente.

De plus, conformément à la législation sur la santé et la sécurité au travail, les employeurs ont le devoir d’offrir un milieu de travail sécuritaire et de prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des employés et des autres personnes dans le milieu de travail, dans ce qui se définit comme étant de la diligence raisonnable.

Pour faire preuve de diligence raisonnable, un employeur doit mettre en œuvre un plan visant à déceler tous les dangers possibles dans le milieu de travail et de prendre les mesures correctives appropriées pour prévenir les accidents et les blessures. Il doit également se doter de politiques et de programmes de santé et sécurité au travail qui démontreront qu’il a procédé à une analyse d’écarts de manière à reconnaître les pratiques et des situations dangereuses, qu’il a apporté les changements requis pour y remédier et qu’il a fourni toute l’information complémentaire aux employés.

Durée et coût

Chacune des 5 formations sur le sujet est d’une durée d’une heure et est offerte en format visioconférence au coût de 45 $, laquelle inclut une période de questions de 15 minutes. Il n’est pas requis de s’inscrire à tous les modules, il est possible de s’inscrire à un ou plusieurs modules.

Politique d'annulation

Le Cégep Marie-Victorin ne remboursera pas la participante ou le participant qui annule son inscription à une session de formation. Toutefois, si une personne est dans l'impossibilité d'assister à la session de formation pour laquelle elle s'est inscrite, elle peut contacter le Cégep Marie-Victorin au moins 5 jours ouvrables avant le début de la session prévue pour effectuer un changement de groupe, sous réserve des places disponibles.

Formations sur mesure 

Des formations sur mesure, spécifiques aux besoins de votre organisation, sont également disponibles.

Information : 514 278-3535 poste 5221 | 1 800 700-0623 | cmv.public@collegemv.qc.ca


Voici les 5 modules

Module 1 - Responsabilité de l'employeur

module1

 

  • Date : mercredi 19 février 2020, 12 h à 13 h | Coût : 45 $
  • Objectifs de la formation :
    • Rappeler les responsabilités de l’employeur
    • Identifier les obligations de l’employeur en matière d’accommodement
    • Amorcer la préparation d’une politique d’entreprise en matière de consommation d’alcool et de drogues

Inscription

Module 2 - Reconnaître les signes et symptômes 

module2

 

  • Date : mercredi 26 février 2020, 12 h à 13 h | Coût : 45 $
  • Objectifs de la formation :
    • Développer une meilleure compréhension des enjeux reliés à la consommation de substances ayant un impact sur la performance au travail
    • Reconnaître les signes et symptômes d’une consommation problématique

INSCRIPTION

Module 3 - Intervention auprès d’une ou d'un employé dont la performance au travail est affectée par sa consommation 

module3

 

  • Date : mercredi 4 mars 2020, 12 h à 13 h | Coût : 45 $
  • Objectifs de la formation :
    • Préparer l’intervention auprès de l’employé
    • Planifier la réintégration au travail après un traitement en dépendance
    • Identifier les ressources en dépendances disponibles dans sa communauté

INSCRIPTION

Module 4 - Santé et sécurité

module4

 

  • Date : mercredi 18 mars 2020, 12 h à 13 h | Coût : 45 $
  • Objectifs de la formation :
    • Mettre en place des mesures appropriées pour prévenir les incidents et les accidents
    • Identifier les postes critiques pour la sécurité
    • Réaliser les impacts financiers et les risques de l’utilisation de substances psychoactives

INSCRIPTION

Module 5 - Partenariat avec le syndicat

module5

 

  • Date : mercredi 25 mars 2020, 12 h à 13 h | Coût : 45 $
  • Objectifs de la formation
    • Favoriser la collaboration employeur-syndicat
    • Comprendre le rôle et les responsabilités de l’employeur et du syndicat

INSCRIPTION