Retour aux Nouvelles

Formation aux adultes 2022-03-22

Le Cégep Marie-Victorin lance des programmes en RAC spécifiquement pour les candidates et candidats autochtones

Le Cégep Marie-Victorin est fier d’annoncer le lancement de quatre programmes offerts par une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) s’adressant spécifiquement à des personnes candidates autochtones.

La mise sur pied de ces programmes a été rendue possible grâce à une étroite et constante collaboration sur plusieurs années avec la Commission de Développement des Ressources Humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ). La CDRHPNQ a en effet été le principal partenaire de ce projet piloté par le Cégep Marie-Victorin et financé par le ministère de l’Enseignement supérieur qui vise à favoriser l’accessibilité aux programmes de RAC aux populations autochtones.

Pour ces 4 programmes, le processus même de la démarche de RAC, qui comprend l’accompagnement individualisé et l’instrumentation d’évaluation, tient compte des réalités et des besoins spécifiques des candidates et candidats autochtones :

  • Agent de développement en milieu communautaire / Community Development Worker (offert par le Cégep Marie-Victorin en français et en anglais)
  • Office Administration (offert par le Cégep Marie-Victorin)
  • Retail Manager (offert par le Cégep Marie-Victorin)
  • Early Childhood Education (actuellement offert par Vanier College)

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur la démarche de reconnaissance des acquis et des compétences s’adressant spécifiquement aux candidates et candidats autochtones, contactez Johanne Laroche à johanne.laroche@collegemv.qc.ca, ou consultez la page web Notre engagement (collegemv.qc.ca).

À propos de la Direction de la formation continue et des services aux entreprises

La Direction de la formation continue et des services aux entreprises du Cégep Marie-Victorin offre la plus grande diversité de programmes en éducation des adultes dans le réseau collégial au Québec avec ses cinq grands secteurs d’activités : l’Éducation permanente, le Bureau de la reconnaissance des acquis et des compétences, le Centre d’éducation interculturelle et internationale, le Centre d’expertise en reconnaissance des acquis et des compétences et le Centre de services aux entreprises.