La santé du personnel revêt une importance capitale pour les organisations comme la nôtre. À cet effet, en avril 2006, la Direction du cégep a fait une réflexion stratégique sur les enjeux de la gestion globale de la santé en milieu de travail. Il a été convenu de s’engager dans la prise en charge de la santé et d’évaluer l’adhésion du personnel à ce projet collectif. Ce tout nouveau projet s’intègre dans l’esprit de notre Politique institutionnelle de gestion des ressources humaines où l’on souhaite notamment valoriser la bonne santé physique et mentale et la qualité des relations personnelles et professionnelles, contribuer à l’accroissement du sentiment d’appartenance, reconnaître la contribution du personnel et maintenir un très bon climat de travail.

Le programme

Objectif général :

• Favoriser l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle par l’intégration de saines habitudes de vie.
• Les objectifs spécifiques sont :
• Agir en équipe pour améliorer notre mieux-être;
• Avoir du plaisir dans notre milieu de travail;
• Intégrer davantage la reconnaissance au quotidien;
• Être fier des services que nous offrons.

Les principales solutions santé du programme :

• La promotion de la santé et du mieux-être
• La prévention de la maladie
• L’activité physique (Défi santé)
• L’alimentation
• La reconnaissance du personnel
• La communication et les relations interpersonnelles
• L’environnement du travail
• La gestion du stress
• L’organisation du travail

Ce projet a pu se réaliser grâce à l’intérêt des employés à y participer, à l’appui des syndicats et associations et à la volonté de la Direction du cégep d’investir dans ce domaine pour favoriser le mieux-être de son personnel et à l’importante contribution de l’équipe Kaizen.

Plan d’action en santé 2009-2012

Le 10 février 2010 l’équipe Kaizen a lancé le Plan d’action en santé 2009-2012.  Le tableau d’implantation du plan comporte 38 solutions concrètes qui sont réparties dans 8 sphères favorisant l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle par l’intégration de saines attitudes et habitudes de vie.