Le collège a entrepris à l’automne 2007 l’élaboration d’un nouveau Plan stratégique de développement pour ensuite le faire adopter par le Conseil d’administration le 17 juin 2008. Rappelons que la mise en œuvre du plan stratégique est obligatoire pour tous les collèges selon la Loi sur les collèges d’enseignement général et professionnel et la Loi sur la commission d’évaluation de l’enseignement collégial.

L’élaboration d’un plan stratégique contribue de façon tangible à orienter les actions du cégep visant à améliorer la réussite éducative des étudiants, à offrir une formation de qualité qui soit aussi innovatrice de même qu’à améliorer et à maintenir un milieu de vie qui favorise l’épanouissement des étudiants et du personnel. Enfin, il permet d’établir la position distinctive du Cégep Marie-Victorin en enseignement collégial sur l’île de Montréal et au Québec.

La réussite d’une telle démarche est fortement liée à l’implication et à la collaboration de chacun des membres du personnel dans le processus d’élaboration. C’est d’ailleurs sur la base de ces critères que le collège a entrepris sa démarche de planification stratégique. En s’assurant, d’une part, de bien répondre aux attentes du personnel, du Conseil d’administration et de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial et, d’autre part, de favoriser l’appropriation du plan.